Exames ocupacionais
A CRG Canedo apresenta atendimento para exames admissionais, periódicos e demissionais. O exame necessário deve ser definido considerando a função e as orientações do programa de saúde ocupacional da empresa. Consulte o atendimento antes de encaminhar o trabalhador.
ASO e documentos da empresa
ASO significa Atestado de Saúde Ocupacional. Sua emissão decorre da avaliação ocupacional e das informações necessárias ao atendimento; ela não é automática ao solicitar um horário. A equipe informa quais documentos da empresa e do trabalhador devem ser apresentados.
Como organizar o agendamento?
Informe o tipo de exame ocupacional, a função e as solicitações da empresa. Confirme os exames complementares requeridos e a disponibilidade para realizá-los. Cada procedimento pode ter preparo próprio; siga as orientações fornecidas pela equipe para a agenda confirmada.
Prazos, duração e atendimento de empresas
O tempo total depende da avaliação e dos procedimentos solicitados. Para organizar encaminhamentos, consulte horários, documentação, orçamento e previsão de entrega. As obrigações da empresa devem seguir a regulamentação e o programa aplicáveis ao caso.
Convênios, valores e disponibilidade
A cobertura depende do plano, do procedimento solicitado e da unidade. Confirme com a equipe se seu convênio é atendido, se precisa de autorização e quais documentos levar. Para atendimento particular, solicite o valor atualizado. A consulta pelo site não confirma horário nem cobertura.
Consultar medicina do trabalhoInformações gerais para organizar o atendimento. O preparo e o protocolo da CRG serão informados pela equipe para o exame ou consulta agendados. Conteúdo atualizado em 25/10/2026.
Referência para informações gerais: Ministério do Trabalho e Emprego: NR-7. As orientações do serviço de referência não são um protocolo da CRG.